ニッチ分野の
スペシャリストとして、
「必要とされる存在」へ

MESSAGE

「自分事化」で、
社会とつながる。

サンワケミカを一言で語るなら、「ニッチ分野のスペシャリスト商社」です。

「カテーテル」を中心とした脳血管・循環器用医療機器の販売で
関東圏トップクラスの売上を誇るメディカル部門。

そしてデジタル機器をはじめとする最先端の工業製品の製造・組立に欠かせない
「両面テープ」を主に扱うケミカル部門。

これらの二つのニッチ事業を展開しています。

当社で働くことの最大の魅力は、扱う商材の社会的な価値の高さ。

メディカル部門ならカテーテルなどの機器に精通した医療チームの一員として、
そしてケミカル部門なら最先端機器の製造の一端を担う者として、
取引先や社会から「頼られ、必要とされる存在」になることができます。

私たちは、あなたの前職や専門分野については一切問いません。

求めているのはただ一つ、業務を主体的に動かしていく「自分事化」の能力だけ。

私たちのビジネスが少しでも気になったら、ぜひチャレンジしてください。

数字で見るサンワケミカ

  • 平均年齢
  • 平均勤続年数
  • 新卒・中途比率
  • 前職の業種比率
  • 年間休日日数
  • 売り上げ推移
  • 取引先メーカー数
  • 定職率
  • 月平均残業時間
  • 既婚者率
平均年齢39歳
平均勤続年数
新卒・中途比率
前職の業種比率
年間休日日数
売上推移
取引先メーカー数
定職率
月平均残業時間
既婚者率

MEDICAL

ディカル部門

総合病院や大学病院などの最先端治療をサポートするメディカル部門は、医療機器・器具のスペシャリストとして、病院やドクターとパートナーシップを築きながら、販売および症例の提案サポートなどを行っています。

メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、しかも既存の取引先へのルート営業なので心配は無用。ドクターを支え、患者さんの命を守る社会貢献度の高い業務は、今まで得られなかった大きな使命感に満たされます。

メディカル部門

研修内容

  • 入社時オリエンテーション
  • 社内講師による症例に応じた基礎知識研修
  • 運転適性研修(NASVA)
  • 外部セミナー連携(ラーニングエージェンシー)
    ※ビジネスマナー、コンプライアンス等
  • 社内講師による医療業界基礎知識研修

メディカル部門 募集要項

中途

職種 営業
勤務形態 正社員
勤務地 ・亀戸本社
・南関東支店(神奈川県川崎市)
・北関東支店(群馬県太田市)
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
給与 基本給+各種手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤費 全額支給
各種保険 社会保険完備
福利厚生 雇用・労災保険/健康保険/厚生年金/退職金制度(勤続3年目より適用)/
結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/スポーツジム(補助制度)/
有給休暇日数(最大20日+特別休暇)/インフルエンザ予防接種(補助制度)/
配偶者健康診断(補助制度)

CHEMICAL

ケミカル部門

製造業や部品工場で使う材料の調達・加工を行うケミカル部門は、高性能な粘着テープやフィルムといった合成樹脂材料から電子材料まで、多種多様な工業用製品の提案・販売を行っています。

様々なケミカル製品を熟知したスペシャリストとして、単なるもの売りでなく、お客様のご要望にかなう材料の目利きや加工の提案など、専門性の高いプロフェッショナルなスキルを磨き、日本の技術を支える一翼を担うやりがいが感じられます。

ケミカル部門

研修内容

  • 入社時オリエンテーション
  • 外部セミナー連携(ラーニングエージェンシー)
    ※ビジネスマナー、コンプライアンス等
  • 運転適性研修(NASVA)
  • OJT
  • 社内講師による業界基礎知識研修

ケミカル部門 募集要項

中途

職種 営業
勤務形態 正社員
勤務地 亀戸本社
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
給与 基本給+各種手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤費 全額支給
各種保険 社会保険完備
福利厚生 雇用・労災保険/健康保険/厚生年金/退職金制度(勤続3年目より適用)/
結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/スポーツジム(補助制度)/
有給休暇日数(最大20日+特別休暇)/インフルエンザ予防接種(補助制度)/
配偶者健康診断(補助制度)
社員インタビュー社員インタビュー
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プライバシーポリシー

株式会社サンワケミカ以下、当社は、個人情報保護の重要性を強く認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。当社が提供するサービス以下本サービスといいますをご利用になる皆様以下利用者といいますの情報を以下のように取り扱うものとします。

第1条 定義

本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法にいう、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、職歴、経歴及びその他の記述等により特定の個人を認識することができるもの他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含みます。をいいます。

第2条 個人情報の収集

当社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によっておこないます。当社は、個人情報を収集する場合、その利用目的を予め通知または公表いたします。

第3条 Cookie等の使用について

当社は、CookieやJavaScript、IPアドレス等から施行情報・履歴情報その他の個人のプライバシーに関する情報を収集する場合があります。利用者は、ブラウザの設定でCookie等を無効にすることにより、当社のCookie等の使用を拒否することができます。ただし、Cookie等を無効にした場合、サービスの一部または全部を利用できなくなる可能性があります。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用することができるものとします。なお、情報をご提供いただけない場合、本サービスの全部あるいは一部をご利用いただけないことがございます。

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  • 商品・サービスをご案内するダイレクトメールや電子メール等の送付
  • 商品・サービスの向上を目的としたアンケート調査への協力依頼と付随する諸対応

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当社は、個人情報保護法に基づき、収集した個人情報等を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しないものとします。但し、以下の各号に該当する場合には、この限りではありません。

  • 集計及び分析等により得られたものを、個人を識別又は特定できない態様にて提携先等第三者に開示又は提供する場合。
  • 利用目的の達成のために当社が行う業務の全部または一部を第三者に委託する場合。
  • 法令により開示が認められている場合。
  • 裁判所の発する令状その他裁判所の決定、命令又は法令に基づき開示する場合。
  • 当社の正当な権利行使に必要な場合。人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
  • 保険金請求のために保険会社に開示する場合。
  • サービスに関わる部分の事業譲渡、会社分割等の事業承継が行われ、譲渡先に対して法的に権利義務一切が引き継がれる場合。
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